El candidato de hoy, el cliente de ma帽ana

Blog de Miguel Angel MolineVamos al grano que el tiempo es oro 馃槈 . 聽Tras el 煤ltimo post dedicado al “Fracaso de los procesos de selecci贸n” y la presunta “falta de talento en Espa帽a”, he recibido bastantes comentarios en privado de personas que expresan en muchas ocasiones frustraci贸n y/o impotencia cuando participan (o lo intentan) en procesos de selecci贸n, y tambi茅n 聽(afortunadamente) muestran una elevada resiliencia continuando en la brecha聽….

Realmente y con toda humildad, no me considero la persona m谩s indicada para aconsejar sobre esas situaciones, tanto m谩s cuando desconoces en profundidad cada caso personal, universos distintos donde los haya…

Tengo amig@s que se encuentran en situaci贸n parecida. Se esfuerzan en dejar huella destacando sus valores, publicando y compartiendo en redes para mostrar cuales son聽sus intereses, experiencia, capacidades, conocimientos, know-how……en pocas palabras, se esfuerzan para diferenciarse, crear una marca personal que ponga de relieve su valor a帽adido. Estos casos s铆 los conozco de primera mano; y con todos los respetos, me r铆o (por no llorar) de la falta de talento… Sigue leyendo